Le manque de reconnaissance de la profession, engagée au quotidien durant cette cette pandémie est mis en avant. Car en effet, la biologie médicale est un maillon indispensable au diagnostic à l'hôpital.
Une reconsidération à sa juste valeur
Nos Revendications :
Revalorisation du salaire : début de carrière à 1,8 fois le SMIC et 3,6 fois en fin de carrière
Dégel du point d’indice dans la Fonction Publique hospitalière
Reconnaissance du degré de qualification à un niveau licence et accès aux formations de niveau Master pour tous
Reconnaissance de la pénibilité de la profession au niveau de l'exposition aux risques multiples par le droit à un départ anticipé à la retraite à taux plein
Reconnaissance salariale des responsabilités assurées, des compétences acquises et maintien du niveau de compétence par la formation de haut niveau, qualifiante et diplômante tout au long de la carrière,
Renforcement des effectifs avec pérennisation pour garantir le respect de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle et la protection de la santé des salarié(e)s,
Suppression de la T2A au laboratoire comme dans t out l’hôpital public.